Корпоративные тренинги

стратегические сессии

бизнес-игры

Закажите бесплатную
диагностику группы
и получите скидку на обучение

Все данные конфединциальны
и не передаются третьим лицам

МЫ БУДЕМ ПОЛЕЗНЫ,
ЕСЛИ ВАША КОМПАНИЯ ПЛАНИРУЕТ:

Внедрить
изменения

Сформировать
команду
сильных лидеров
управленцев

Повысить
уровень
компетенций
специалистов

Подготовить
кадровый резерв

Повысить
уровень
вовлеченности
персонала

Увеличить объем
продаж

Наладить
коммуникации
между
сотрудниками
и отделами

ПОЧЕМУ КОРПОРАТИВНЫЕ
ТРЕНИНГИ И СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
СЕССИИ ЗАКАЗЫВАЮТ У НАС:

100%

Гарантия
возврата средств

17

тренеров
профессионалов

97%

наших клиентов готовы нас
рекомендовать

850+

довольных клиентов

53

тренинговых
программ

2600+

реализованных проектов
на территории СНГ

9+ лет

тренерской практики

с нами уже работают:

Закажите бесплатную
предтренинговую диагностику
и получите скидку на обучение

До конца акции:

дней

:

часов

:

минут

:

секунд

Заказать диагностику

Почему клиенты выбирают нас
и чем мы отличаемся

Как работают другие провайдеры Как работаем мы
Предлагают краткосрочные тренинги по той или иной тематике, которые ранее уже были реализованы Помимо базовых программ работаем в режиме out-of-the box и готовы представить нестандартные решения, связанные с обучением
Предлагают точечные тренинги по различным тематикам, которые ранее уже были реализованы Разрабатываем и внедряем модульные долгосрочные программы обучения. Любим проекты высокой сложности и масштабности.
Тренера универсалы, готовые провести любой тренинг Мы предлагаем экспертов в своей области знаний, которые наиболее точно отвечают запросу и Вашим критериям
Предлагают «чудо методики» и инструменты Все программы и методики обучения проверены и «экологичны». Не наносят вреда участникам
После тренинга тренер дает оценку участникам, по результатам которой в дальнейшем принимаются решения о судьбе специалистов Тренер дает лишь общие выводы. Во время тренинга тренер работает на передачу знаний. Функция оценки предполагает другой инструментарий несовместимый с работой тренера.
Дают необоснованно высокие цены и подозрительно низкие цены Делаем выгодные предложения, постоянно проводим , любим честные тендеры
Не несут гарантии при реализации проектов 100% гарантия возврата оплаты, если результаты обучения, уровень преподавания, тематика и содержание программы не будут соответствовать нашим договоренностям.

ТЕМАТИКИ НАШИХ ТРЕНИНГОВ:

ПРОДАЖИ И ПЕРЕГОВОРЫ

  • Эффективное участие в выставке

  • Консультативные продажи

  • Cтратегические навыки продаж

  • Дистрибуционные продажи

  • Салонные продажи

  • Телемаркетинг. Продажи через саll-центр

  • Управление отношениями с клиентами NEW

  • Искусство переговоров

  • Международные переговоры

  • Переговоры в закупках

  • Планирование и прогнозирование продаж

МЕНЕДЖМЕНТ И ЛИДЕРСТВО

  • Стратегический менеджмент

  • Принятие решений: стратегический подход

  • Основы управления бизнес-процессами

  • Управление изменениями

  • Ситуационное руководство

  • Развитие сотрудников

  • Формирование команды и мотивирование сотрудников

  • Лидерство — стиль, инструменты, навыки

  • Первый раз руководитель

КОММУНИКАЦИИ

  • Внутрикорпоративные коммуникации
    и сотрудничество NEW

  • Кросс-культурная коммуникация NEW

  • Продающие бизнес-презентации

  • Мотивационные публичные выступления

  • Коммуникации при технической
    поддержке клиентов NEW

ПРОГРАММЫ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ

  • Карьерный прорыв. Организационное влияние

  • Эмоциональный интеллект

  • Технологии принятия решений

  • Управление конфликтами и стрессом

  • Управление временем

  • Бизнес переписка. Техники и правила

  • Деловой стиль и бизнес этика

УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ

  • Управление проектами

  • Управление людьми и коммуникациями проекта

  • Управление рисками проекта

  • Project Management на основе MindMap

  • Эффективный офис управления проектами

ЛОГИСТИКА

  • Транспортная логистика

  • Управление доставкой и маршрутизация

  • Учет упущенных продаж. Использование аналитики

  • Процессное управление логистикой предприятия

  • Складская логистика. Управление запасами

КРАТКО О ТРЕНЕРАХ КОМПАНИИ:

Тренерская команда –
17 экспертов

Совокупное количество
реализованных проектов
более 2600

Работают на рынке обучения
и развития с 2003 года

Практический опыт + своя
методология + навыки работы с
группой

Не обещают чуда, так как
развивают конкретные навыки

Предлагают программы
обучения, когда обозначены
задачи и проведена первичная
диагностика

Реализуют программы на
русском, украинском и
английском
языках

Используют исключительно
проверенные
опытом
технологии и знания

Проводят масштабные
обучающие проекты для
группы до 700 человек

Постоянно обновляют
программы, применяя
международный опыт

Познакомьтесь
с тренерами по
интересующей
Вас тематике

Нелля Данилова

Ваш персональный менеджер
Все данные конфединциальны
и не передаются третьим лицам

КАК МЫ РАБОТАЕМ:

Встреча с экспертами, на которой происходит знакомство и уточняются задачи

Обучение/ Реализация проекта

Мы изучаем Ваш запрос. В соответствии с задачами подбираем программы обучения и соответствующих специалистов

Предтренинговая диагностика группы и составление финальной программы обучения

Постпроектное сопровождение 2 месяца

НАШ
ИДЕАЛЬНЫЙ
КЛИЕНТ:

  • Понимает значимость обучения и готов инвестировать в развитие персонала
  • Умеет отличить тренера
    профессионала
  • Активно взаимодействует на всех этапах проекта
  • Понимает, что 2 дня тренинга раз в
    3 года не смогут решить все
    управленческие задачи
  • Не приглашает участвовать в тендере, который завершается сегодня вечером

Некоторые реализованые проекты:

Комплексная программа развития руководителей

Компания: крупнейший в России производитель средств гигиены

Продолжительность программы: 1,5 года

Участники: 20 человек, руководители служб и отделов

Цели и задачи:

Разработать и провести программу развития руководителей

Замотивировать руководителей на совместное достижение сверхрезультата

Способствовать повышению автономности команды руководителей

Решения:

1. Разработана и проведена программа из 8 двухдневных модулей, охватывающих основные управленческие навыки:

  • Управленческий цикл
  • Развитие сотрудников
  • Ситуационное руководство
  • Эмоциональное лидерство
  • Мотивирование сотрудников
  • Формирование команды
  • Командный прорыв
  • Личная эффективность
  • Стрессменеджмент
  • Управление конфликтами
  • Внутренние коммуникации

2. С каждым руководителем проведено 6 коуч-сессий, для развития приоритетных профессиональных и личных компетенций и зарождения в Компании культуры коучинга.

3. Внедрена система индивидуальных планов развития, позволяющая развиваться в 4 направлениях: бизнес-результат, эффективность команды руководителей, эффективность подразделения, личное

Результаты:

Команда руководителей стала значительно более автономной при принятии управленческих решений в периоды отсутствия генерального директора.

Качество и эффективность внутренних коммуникаций в команде руководителей значительно выросла, каждый участник отметил заметное сближение и сплочение коллег, снижение уровня конфликтности.

Найдено множество стратегических и тактических решений для развития Компании и команды руководителей, достижения новых амбициозных целей с меньшими затратами.

Cтратегическая сессия

Компания: крупнейшая обувная сеть России

Продолжительность сессии: 2 дня

Участники: 20 человек, топ-менеджеры

Разработка: 1,5 месяца

Цели и задачи:

Создать у руководителей единое понимание шагов достижения амбициозной цели, которую ставит собственник для бизнеса

Увидеть страхи и опасения руководителей, поработать с ними, по возможности снять.

Вызвать у людей одинаковое вдохновленное и убежденное состояние в успехе этой стратегии.

Блоки сессии:

1. Стратегическая коммуникативная игра, основанная на подходе «выиграть-выиграть»;

2. Различные формы мозгового штурма и фасилитаций;

3. Командообразующие упражнения;

4. Презентации от руководителей.

Результаты:

Были намечены пути улучшения эффективности внутренних коммуникаций;

В середине сессии стало очевидно, что заявленная цель неактуальна сейчас, команда нуждается в глубокой работе по исправлению внутренних ошибок, коммуникации. Вместе с генеральным директором было принято решение о смене фокуса работы на сессии;

Были проанализированы и намечены пути повышения эффективности для каждого из участников и подразделений.

Прогамма развития навыков специалистов

Компания: фармацевтика

Продолжительность программы: 3 дня (в каждой из стран)

Участники: 60 человек, маркетологи и логисты

Регион: Украина и Россия

Цели и задачи:

Обучить маркетологов использовать математические модели при прогнозировании продаж

Повысить уровень точности прогнозирования и планирования первичных продаж

Наладить внутрикорпоративные коммуникации между отделами логистики и маркетинга

Решения:

1. Разработана уникальная матрица инструментов прогнозирования продаж

2. Была разработана программа обучения на базе бизнес процессов компании

3. В рамках 3-х дневного обучения внедрен инструментарий

Результаты:

Точность прогнозирования первичных продаж, оказалась выше, чем было зафиксировано в контракте

В результате нас рекомендовали для исполнения похожего проекта своим коллегам в России

Программа "Академия Лидерства"

Компания: крупнейший в мире производитель напитков и продуктов питания

Продолжительность программы: 1 год

Участники: 35 человек, 15 топ менеджеров и 20 руководители служб и отделов

Цели и задачи:

Разработать и провести системную модульную программу развития руководителей

Развитие персонала Украинского офиса до уровня мировых стандартов, принятых в корпорации.

Внедрить лучшие бизнес практики в ежедневную операционную управленческую деятельность.

Создание сильного кадрового резерва в компании

Решения:

1. Разработана и проведена программа из 7 двухдневных модулей, охватывающих главные управленческие навыки:

  • Образ мышления
    результативного лидера
  • Управленческий цикл
  • Мотивация персонала
  • Развитие сотрудников
  • Ситуационное руководство
  • Организационное влияние
    и сотрудничество
  • Формирование команды
  • Целевой отбор персонала
    в свою команду
  • Личная эффективность
  • Управление временем
    и результативностью
  • Навыки презентации
    и убеждения
  • Стрессменеджмент
  • Эффективные коммуникации
  • Управление проектами
    изменений

2. С каждым руководителем проведено несколько коуч-сессий, способствовавших решению индивидуальных запросов в развитии управленческих навыков и выполнению планов по развитию персонала в его/её подразделении.

3. Внедрена система индивидуальных планов развития, позволяющая развиваться в направлениях бизнес-результата, организационного влияния, эффективности подразделения и личного развития.

Результаты:

По результатам ежегодной оценки руководителей показатели у руководителей, которые участвовали в программе, значительно улучшились.

Качество и эффективность внутренних коммуникаций в команде руководителей значительно выросла, каждый участник отметил заметное сближение и сплочение коллег, снижение уровня конфликтности. Общий климат в организации улучшился.

Руководители отменили, что благодаря инструментам коучинга, их команды демонстрируют больше автономности и ответственности в принятии решений и в операционной ежедневной деятельности. Учитывая данный факт, руководители смогли уделить больше внимания стратегическому планированию.

Эффективность компании и каждого отдельного подразделения выросли благодаря применению знаний и навыков, приобретенных в процессе обучения. Это возможно было отследить по выполнению ежегодных планов по направлениям: результаты бизнеса, организационное влияние лидеров, результаты по работе с персоналом, выполнение целей по индивидуальному развитию.

На базе полученных материалов, были инициированы и внедрены: система управление результативностью (Performance Management), программы признания и мотивации сотрудников, алгоритмы внедрения и управления изменениями в организации (на конкретном кейсе разделения команды продаж на 2 направления).

Цены на обучение

Нажмите на [Узнать цены] и Вы получите
информцию о тренерах и ценах на тренинги

Узнать цены

ПОЛЬЗУЙТЕСЬ УСЛУГАМИ ПРОФЕССИОНАЛОВ —
ЗАКАЗЫВАЙТЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ У НАС

Закажите
бесплатную
предтренинговую диагностику и
получите скидку

Нелля Данилова

Ваш персональный менеджер
Все данные конфединциальны
и не передаются третьим лицам